公共管理学院金刚研究员撰写的论文《降费综合改革能缓解养老保险基金收支压力吗——基于可行降费空间视角》在《江西财经大学学报》2022年第5期发表。

论文简介：      

论文以2019年《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》的政策实施为基准建立精算模型，根据第七次人口普查数据和国家最新有关生育政策对2021—2050年的人口变动情况进行预测，分别在回溯假设、乐观假设、理想假设、生育水平提高假设、风险假设以及降费综合改革拓展假设等不同假设条件下，以可行降费空间的视角，考察降费综合改革对职工养老保险基金收支平衡的影响。研究结果表明：降费综合改革确实可以有效减缓基金收支压力，但替代率越高，目标时点越长，其作用越弱。降低替代率水平是职工基本养老保险制度基金收支平衡以及可行降费空间形成的核心。将延迟退休、部分国有资本划转与制度化财政补助纳入降费综合改革，可以有效充实基本养老保险基金，保障养老保险基金长期收支平衡，为进一步降费改革提供空间。由此，进一步深化职工养老保险降费综合改革，尽快确定延迟退休方案并拓宽费基及基金收入来源，可以实现基金收支平衡与企业减负的双重目标。  

作者简介：  

金刚，公共管理学院（人口研究所）研究员，博士生导师，辽宁省“兴辽英才计划”哲学社会科学领军人才。主持国家社会科学基金项目3项、教育部人文社会科学基金项目2项、其他省部级项目10余项，出版学术专著2部，在《中国人口科学》《财政研究》《人口与经济》等核心期刊发表论文30余篇，其中多篇被人大复印报刊资料全文转载，获辽宁省哲学社会科学成果奖二等奖2项。兼任辽宁省社会学会理事、国家社会科学基金项目通讯评委。